A través del Coaching en movimiento sentimos lo que pensamos, y movemos lo que sentimos. «La mayor parte de las personas creen que el cerebro controla el cuerpo, pero la biología nos dice lo contrario. Las conexiones neuronales se forman a través del movimiento. Si no hay movimiento no hay formación del cerebro. El movimiento … Leer más
Es tiempo de tener una sensibilidad especial con las personas, que lidian día a día con presiones internas y externas a la organización, y han de adaptarse a nuevas metodologías de trabajo y nuevas maneras de relacionarse. Sólo a través de ellas, se podrá ofrecer un valor diferencial a los clientes y nos acercaremos a … Leer más
Enfoque eminentemente experiencial, con herramientas prácticas para afrontar momentos difíciles. Escucha tus emociones, tus pensamientos y tu cuerpo: ¿Cuál es tu patrón de respuesta ante la dificultad? según como piensas, así sientes y actúas, y de las acciones se derivan resultados. Un pensamiento de origen se traduce en una emoción que se refleja en mensajes … Leer más
Es un desafío crear el mismo nivel de conexión y compenetración en las presentaciones virtuales que en las presenciales. Por lo que debemos hacer un esfuerzo centrado en crear una relación con el cliente a lo largo de nuestro tiempo en la pantalla. Para ello hemos digitalizado el proceso de venta: •PREPARACIÓN.- ¿Qué hay que … Leer más
Gracias por dejarnos acompañaros en este viaje, en el que hemos podido comprobar que sois un equipo de alto rendimiento con una alta calidad humana. Hemos podido aproximarnos a vuestra realidad, conoceros bien para construir sobre fortalezas, y ayudaros con las dificultados que estáis viviendo por el escenario Covid y por estar en un entorno … Leer más
En nuestro día a día, no solemos pensar qué actividades de nuestro trabajo nos nutren y nos hacen sentir bien porque van con nosotros, y cuáles nos desgastan porqué están muy lejos de nuestras tendencias naturales. Cuando nos damos cuenta de ello, somos capaces de “operacionalizar y optimizar» nuestros rasgos de personalidad en nuestro puesto de trabajo para ser más felices. Cuanto mayor sea el alineamiento … Leer más
¿Y el futuro de la fuerza laboral? ¿Y el de RRHH? Las tendencias de RRHH durante el 2020 son inciertas ante el actual contexto, sólo hay cierta una cosa, que el futuro no va a ser tradicional. Los líderes van a tener que ser muy tolerantes a la ambigüedad, y con capacidad para hacer creer … Leer más
Para reducir el estrés y la ansiedad, y tener una respuesta positiva y resiliente ante los nuevos tiempos. Enfoque práctico para calmar nuestra mente y enfocarla en el momento presente, respondiendo conscientemente y con más claridad. Trabajando el autoconocimiento para descubrir cómo nos relacionamos con las dificultades, y entender cómo nuestra manera de interpretar la … Leer más
«En pocas palabras, he visto mucho y no me sorprendo fácilmente. Pues bien, he aprendido más de este pequeño libro que de cualquier otro de los que había leído en los últimos años. Y pienso que, por la manera que está escrito, puede ser igualmente útil tanto para quien ya ejerce el coaching como para el directivo interesado en saber … Leer más
